머니로드

📋 목차 연봉이 올랐다는 기쁨 뒤에 찾아온 불안 유지심사가 뭔지부터 제대로 알아야 합니다 총급여 7,500만 원 넘으면 강제 해지일까 소득 구간별 정부기여금 이렇게 달라집니다 비과세 혜택은 끝까지 유지되는 걸까 소득 초과 상황별 현실적인 대응법 청년도약계좌 유지 중 소득이 초과되면 강제 해지가 아니라 정부기여금만 조정됩니다. 비과세 혜택과 기본금리는 만기까지 유지되기 때문에, 연봉이 올랐다고 무작정 해지하면 오히려 손해를 볼 수 있어요. 작년에 이직하면서 연봉이 꽤 올랐거든요. 기쁘긴 한데, 순간 머릿속을 스친 생각이 하나 있었어요. "어, 청년도약계좌 소득 기준 넘으면 어떡하지?" 이거였습니다. 주변에도 같은 고민 하는 분들이 은근히 많더라고요. 가입할 때는 조건 맞춰서 들어갔는데, 중간에 소득이 올라버리면 혜택이 다 날아가는 건 아닌지, 심하면 강제로 해지당하는 건 아닌지 불안한 거죠. 결론부터 말하면, 그렇게 단순하지 않습니다. 소득이 초과되는 구간에 따라 달라지는 게 있고, 끝까지 유지되는 게 있어요. 저도 직접 서민금융진흥원 자료랑 금융위 Q&A를 하나하나 뒤져보고 나서야 속이 좀 풀렸습니다. 오늘 그 내용을 한 번 풀어볼게요. 연봉이 올랐다는 기쁨 뒤에 찾아온 불안 청년도약계좌는 가입 시점에 소득 요건을 충족해야 합니다. 개인소득 기준으로 총급여 7,500만 원 이하, 종합소득금액 6,300만 원 이하. 그리고 가구소득은 기준 중위소득 250% 이하. 이 두 가지를 동시에 만족해야 가입할 수 있는 구조예요. 문제는 가입 이후거든요. 열심히 일해서 연봉이 오르는 건 좋은 일인데, 그 순간 "아, 나 기준 넘었으면 어떡하지" 하는 걱정이 밀려옵니다. 특히 이직을 하거나 성과급이 크게 잡힌 해에 이런 고민을 많이 하게 되더라고요. 저도 2023년에 가입했을 때 총급여가 4,000만 원대였는데, 작년 이직 후 연봉 협상이 잘 돼서 6,000만 원을 살짝 넘긴 상황이었어...